• همدان , آرامگاه بوعلی , مجتمع تجاری الماس , طبقه سوم , واحد 18

این سامانه نرم افزاری در ابتدا جهت محاسبه قانون بهره وری کارکنان طراحی گردیده بود اما با توسعه امکانات نرم افزار که در ادامه توضیحات آن خواهد آمد به یک سامانه جامع که نه تنها فعالیت های روتین مرتبط با دفاتر پرستاری بیمارستان ها را تحت پوشش قرار می دهد بلکه کلیه واحدهای اداری مرتبط نیز می توانند از امکانات این سامانه بهره ببرند. این سامانه نرم افزاری در 16 مرکز درمانی بیمارستانی استان همدان نصب و درحال بهره برداری می باشد از امکانات این سامانه نرم افزاری می توان به محاسبه کاملا پارامتریک و دقیق قانون بهره وری، مدیریت شیفت های کاری،محاسبه پارامتری کارانه کارکنان،مدیریت شیفت های کاری CPR ،محاسبه اضافه کاری پرسنل،چاپ تقویم کاری،گزارش های مدیریتی،ثبت اطلاعات مالی، اتصال به دستگاه های حضور و غیاب،سامانه تجمیع اطلاعات و...

سامانه نرم افزاری مدیریت پرسنلی


✔ قانون ارتقاء بهره وری

این سامانه بر اساس آخرین شیوه نامه محاسبه قانون ارتقاء بهره وری اقدام به محاسبه بر اساس اطلاعات پایه ای پرسنل می نماید و شیوه های محاسبه را به صورت کاملا دقیق و با جزییات کامل در خروجی با گزارشات استاندارد قابل نمایش و مداقه می نماید. همچنین محاسبه کاملا پارامتری این امکان را به شما خواهد داد تا تغییرات احتمالی را سریعتر اعمال نمایید

✔ مدیریت شیفت های کاری

با استفاده از این امکان می توان شیفت های کاری و نحوه ورود و خروج کارکنان کادر درمان و اداری را کنترل نمود همچنین با تعریف انواع آنکال و مرخصی و نیز نحوه انتخاب سرشیفت های کاری و محاسبه نوبت کاری در خروجی چاپ تقویم کاری ماهیانه دقیق تری را شاهد بود که نظارت دقیق تری را بر شیفت های کاری می توان اعمال نمود.

✔ محاسبه کارانه

محاسبه کارانه پرسنل بر اساس پارامترهای تعریفی و انتساب حداقل و حداکثر امتیار برای هر قسمت و عدم امکان تغییر در امتیازات مکتسبه پس از تایید دفتر پرستاری و چاپ از گزارشات کارانه پرسنل بر اساس گزارشات استاندارد کارانه مورد تایید دانشگاه علوم پزشکی


⚟سایر امکانات نرم افزار⚞

چاپ کارت پرسنلی

ثبت بیمه مسوولیت و ارایه گزارش از بیمه های در حال انقضاء

درج اضافه کارهایی که خارج از سیستم به پرسنل تعلق می گیرد

گزارش های پرسنلی متنوع

فیلتر سازی پرسنل بر اساس سابقه،پست،نوع استخدام و ... و دریافت خروجی اکسل

امکان ثبت انواع مرخصی

امکان ثبت انواع آنکال با کارکردهای مختلف مختص هر واحد

امکان دریافت شیفت های کاری پیشنهادی پرسنل

امکان تعریف روزهای تعطیل رسمی و محاسبه موظفی ماهیانه براساس تعطیلات رسمی

امکان ثبت رویداد و فعالیت کاربران در سیستم

امکان غیر فعال نمودن کاربر در صورت ورود متعدد پسورد اشتباه

امکان ثبت وقایع از رویت پیام های خطا در برنامه

امکان استثناء نمودن موقت پرسنل از قانون ارتقاء بهروری

تعریف مسوولین بیمارستان و درج نام آنها در پایان گزارشات در صورت لزوم

درج لوگوی دانشکاه و بیمارستان درگزارشات

گزارشات متنوع و گوناگون به صورت ایستا و پویا

و دهها امکانات دیگر که در شفاف سازی و مکانیزه نمودن فعالیت ها نقش عمده ای دارند


انتخاب سرپرستار و مسوول واحد برای هر بخش

تعریف میزان سختی کار مسئول و پرسنل برای هر واحد

امکان تعریف حداکثر و حداقل پرسنل در هر شیفت کاری برای هر واحد

امکان تعریف سرشیفت های کاری برای هر شیفت

تعریف انواع اضافه کارهای جانبی

تعریف کدهای ISO برای فرم ها و گزارشات

تعریف انواع شیفت های ثابت و ترکیبی کاری

تعریف عناوین کارانه به صورت پارامتری

تعریف فعالیت های CPR

تعریف شیفت های کاری جایگزین برای پرسنل خاص

تعریف ضریب کارکرد برای پرسنل پاره وقت، رادیولوژی و...

امکان تنظیم ساعات کاری برای هر ماه به تفکیک نوع استخدام و پرسنل مشمول و غیر مشمول قانون ارتقاء بهره وری

سامانه تحت وب با امکانات ویژه

ثبت مشخصات عمومی،اداری و تکمیلی پرسنل

تعریف واحدها و بخش های بیمارستانی

انتساب پرسنل به واحدها و بخش های بیمارستانی